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Siège social
Engagements et ESG
Une démarche fondée sur la rigueur et la confiance
Notre démarche repose sur une exigence constante d’excellence opérationnelle. Pour garantir la qualité de nos réalisations et renforcer la confiance de nos partenaires, le Groupe A.Lazrak s’engage dans une démarche structurée de certification, de responsabilité sociétale et de performance environnementale.
Certifications internationales
En mars 2024, notre filiale Lazrak Contractors / Turnkey Facilities a obtenu trois certifications internationales majeures, délivrées par Bureau Veritas, attestant de notre exigence et de notre rigueur dans toutes nos
opérations :
ISO 9001 : 2015 – Système de management de la qualité
Garantit des processus maîtrisés, le respect des délais et une forte orientation vers la satisfaction client.
ISO 14001 : 2015 – Système de management environnemental
Engage le A.Lazrak Group dans une démarche active de protection de l’environnement et de réduction de l’empreinte écologique de ses activités.
ISO 45001 : 2018 – Santé et sécurité au travail
Assure un environnement de travail sécurisé, prévient les risques et valorise le bien-être de nos collaborateurs.
Réutilisation des eaux usées – STEP Dakhla South Bay
Sur le site de l’hôtel Dakhla South Bay, une station d’épuration des eaux usées (STEP) a été installée afin de traiter et de valoriser les eaux domestiques. L’eau ainsi recyclée est utilisée pour l’arrosage des espaces verts, contribuant à la préservation des ressources naturelles dans une région à forte sensibilité hydrique.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche environnementale visant à réduire l’empreinte écologique du projet et à promouvoir une gestion durable de l’eau.
Un service client primé en 2018 et 2019
Suite au lancement de l’activité de commercialisation de programmes immobiliers, le Groupe A. Lazrak a été doublement distingué « Élu Service Client de l’Année Maroc » en 2018 et 2019.
Cette reconnaissance a salué la qualité d’écoute, la réactivité et le professionnalisme des équipes. Elle a confirmé la place centrale accordée à la satisfaction client dans la stratégie du Groupe.
Ces distinctions demeurent aujourd’hui une référence fondatrice de l’engagement qualité du Groupe.
Des actions solidaires pour l’employabilité et l’éducation des jeunes
Dans la continuité de ses engagements, le Groupe a lancé plusieurs initiatives sociales à fort impact :
Formations gratuites à l’intelligence artificielle et à la bureautique pour renforcer l’employabilité des chercheurs d’emploi.
Programmes de développement des soft skills (communication, leadership, travail en équipe, gestion du temps) pour stimuler la confiance en soi et l’esprit d’initiative.
Ateliers éducatifs pour enfants de quartiers défavorisés, encourageant la découverte du numérique et la créativité.
Un premier groupe a déjà bénéficié de ces formations, et un second sera lancé en novembre 2025, marquant la volonté du Groupe A.Lazrak d’inscrire son action dans la durée.
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